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プライベートの要因で調子が悪い場合、どうしたらいいですか?

プライベートでスコアが悪くなる場合の捉え方

職場以外の要因でスコアが悪化しているとわかった場合、業務とプライベートのバランスが取れるようサポートするアクションをおすすめしております。

一例として以下のようなケースとアクションが考えられますが、プライベートな事柄については、問題の大小や従業員との関係性によって踏み込み方が変わります。

ご参考程度にお考えくださいませ。

(例)
結婚式の準備で忙しく、あまり寝られていない。→アクション:業務が過多になっている場合は調整する。
親の介護が忙しく、心労が重なっている。→アクション:同じような境遇の社員を紹介する。

参考 ストレスマネジメントスコアに反映される要素

・職場での原因:職務/組織での役割/キャリア発達など

・プライベートの原因:家族/生活など

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今後のアップデート予定 スコアの変動した要因が、プライベートか職場か切り分けられるように改善を進めております! リリースは近日中を予定しております。お待たせいたします。 (2021/07/02時点)