📕 目次
- ストレスマネジメントスコアE,Fが表す状態
- ストレスマネジメントスコアが低下する原因
- 主な要因
- 参考リンク
- ストレスマネジメントスコアの改善方法
- ストレスマネジメントスコアに課題がある方が多く対応しきれない場合
ストレスマネジメントスコアE,Fが表す状態
チームあるいは個人のストレスマネジメントスコアがE,Fの場合、仕事もしくはプライベートで過度なストレスを感じており、本人も抱えきれなくなって言えることを表しています。
※それぞれのランクにおけるストレス状態の定義はこちらのページをご覧ください。
ストレスマネジメントスコアが低下する原因
主に、以下のような要因でストレスマネジメントスコアは低下します。
チームの状況と照らし合わせ、思い当たる状況があるかどうか確認ください。
主な要因
- 仕事量が業務時間内に終わらせられない量だと感じている。
- 業務を遂行できるか不安に感じている。
- 仕事において自分の強みが発揮できていないと感じ、自信を失っている。
wellday上で従業員の方の名前をクリックいただくと、具体的に各従業員の方がどのような課題を抱えていてストレスマネジメントスコアが低下しているのか詳細ページから確認いただけます。
参考リンク
ストレスマネジメントスコアの改善方法
従業員の皆さまの個人ページに下のような「アクションをみる」ボタンがあります。クリックいただくと、それぞれの課題に応じた改善方法を引き出すためのアクションが記載されています。

より詳細について知りたい場合は、以下のページをご覧ください。
ストレスマネジメントスコアに課題がある方が多く対応しきれない場合
こちらのページをご覧ください。