リリースノート4/26-5/14

直近のwelldayのアップデートをお届けします!

【課題別のアプローチ方法】

ワーク・エンゲージメントが低下していた場合に、

・なぜ低下したのかという課題

・その課題をどう解決すればよいのかというアプローチ方法

がわかるようになりました!

以下の2ステップでワーク・エンゲージメントを高めるためのアクションを取ることができます。

  1. どの課題に当てはまっているかを質問で確かめる
  2. 当てはまっている課題のアプローチ方法を確認し、改善のためのプランを作り実施する
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【改善】

・ダッシュボード冒頭の「ワーク・エンゲージメントとは」の説明を折りたたみ表示できるようになりました

・スコアが算出できていない場合に、従業員ページからサーベイ取得の設定に遷移できるようになりました

使い方でご不明な点やご意見ご要望などございましたら、お気軽にお問い合わせください!

https://wellfor.works/